Formation de la prochaine génération: places d’apprentissage chez Fischer Söhne

Chez Fischer Söhne AG, la formation professionnelle représente un engagement stratégique envers nos clients et partenaires. En formant la prochaine génération de spécialistes, nous assurons la maîtrise des compétences les plus essentielles dans les domaines des sciences de la vie et des plastiques industriels: la précision, la fiabilité et la continuité. Cette année, nous avons accueilli quatre nouveaux apprentis dans nos équipes – et notre quota pour 2026 est déjà entièrement attribué. Cette relève est l’une des raisons pour lesquelles nos clients peuvent compter à long terme sur une qualité et une fiabilité de livraison constantes.

Pourquoi cela est important pour nos clients et partenaires

Orientation client chez Fischer Söhne

• Qualité par le design: des formations ancrent très tôt notre philosophie de la qualité – de la rigueur dans la documentation et des contrôles en cours de processus jusqu’à la mise en place sécurisée et reproductible des équipements en production.
• Capacité sur laquelle vous pouvez compter: une jeune équipe motivée renforce la résilience dans les domaines de la production en salle blanche, de la construction d’outillage, du montage et de la logistique.
• Innovation issue de la production: les apprentis apportent de nouvelles perspectives qui se traduisent par des dispositifs plus ingénieux, des changements plus fluides et une amélioration continue des opérations quotidiennes.
• ESG en action: investir dans la formation professionnelle suisse renforce notre communauté et soutient une industrie responsable et durable.

Ce que nous enseignons – et comment les apprentis contribuent

Apprendre et s’amuser vont de pair chez Fischer Söhne

Technologue en polymères CFC

Les apprentis apprennent à fabriquer des pièces plastiques précises sur des installations modernes de moulage par injection et d’extrusion-soufflage. Ils surveillent des cycles de production complets, effectuent des contrôles qualité, règlent et adaptent les machines et les systèmes d’automatisation, y compris les opérations d’entretien de base.

Apprentissage en technologie des plastiques

Mécanicien/ne de production (polytechnicien/ne) CFC

Ils fabriquent des composants mécaniques à partir de plans, participent à la conception et à l’assemblage d’outils et de dispositifs, et acquièrent des connaissances solides en programmation et en exploitation CNC, ainsi qu’en tournage, fraisage, perçage et meulage conventionnels.

Apprentissage en polymécanique

Formation d’employé(e) de commerce CFC

Les apprentis employés de commerce passent par différents départements de l’entreprise – administration, ventes, achats, planification de la production, comptabilité et ressources humaines – afin de comprendre le fonctionnement global d’une entreprise industrielle au service de ses clients.

Formation commerciale

Logisticien/ne CFC

En logistique, les apprentis gèrent les entrées et sorties de marchandises, conduisent des chariots élévateurs et préparent les commandes pour l’expédition. Ils travaillent dans un grand entrepôt de plus de 7 500 emplacements palettes, garantissant un flux de matériaux fiable.

Dans toutes nos formations, un principe fondamental s’applique: une formation large, solide et axée sur la pratique au sein d’une entreprise industrielle prospère et active à l’international.

Apprentissage en logistique

Comment la formation est intégrée dans nos opérations

• Apprentissage sur le lieu de travail: de vrais projets clients et de vraies machines dès le premier jour – toujours sous supervision et avec des objectifs d’apprentissage définis.
• Accent sur les outils et l’industrialisation: les apprentis participent à la maintenance des outils et à la fabrication de dispositifs, accélérant ainsi la stabilisation de la production.
• Culture de la qualité: les contrôles de routine, la documentation des résultats et les transmissions propres sont formés comme des compétences clés – la base de résultats constants.

• Préparation à la chaîne d’approvisionnement: des rotations et des formations logistiques garantissent que le flux de matériaux et d’informations répond aux attentes des clients.

Merci à nos mentors – et à nos clients

Nos formateurs et nos équipes investissent du temps et de l’attention dans le développement de jeunes professionnels compétents. Cet engagement profite directement à nos clients et partenaires : des collaborateurs qualifiés, des processus stables et la certitude que le savoir-faire derrière vos produits sera disponible aujourd’hui et demain.

Intéressé(e) par un apprentissage chez Fischer Söhne?

Découvrez notre équipe: nos apprentis

Si vous êtes étudiant et recherchez une entrée pratique dans un environnement industriel moderne, nous serions ravis de faire votre connaissance. Nous proposons des places d’apprentissage dans les domaines suivants: technologie des plastiques (CFC), polymécanique (CFC), employé(e) de commerce (CFC) et logistique (CFC).
Veuillez noter que nos places d’apprentissage pour 2026 sont déjà toutes attribuées. N’hésitez pas à contacter notre équipe RH pour en savoir plus sur les opportunités futures et les journées de découverte possibles.

Fischer Söhne AG – Encourager les personnes, garantir la qualité et façonner ensemble l’avenir de l’industrie des plastiques.